Dominarse a sí mismo

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REGULACIÓN, AUTORREGULACIÓN Y CORREGULACIÓN

DIFERENCIAS ENTRE: REGULACIÓN, AUTORREGULACIÓN Y CORREGULACIÓN § Mientras que la regulación es lo que se acuerda hacer (legislación, políticas públicas o compromisos privados), la autorregulación se da como un compromiso voluntario de la empresa y la corregulación se da por un convenio institucional compartido (Freire, 2013) . § La regulación es desarrollada por los estados y las organizaciones institucionales; la autorregulación es realizada por los propios afectados (profesionales y/o empresas) y corregulación es la institucionalmente compartida entre afectados y organismos gubernamentales e independientes. (Freire, 2013). § La regulación tradicional implica directamente a las autoridades en la elaboración de normas y en su aplicación y la imposición de sanciones en caso del incumplimiento de las mismas, la autorregulación implica la evaluación interna del compromiso voluntariamente adquirido por la em...

LOS STAKEHOLDERS EXTERNOS DE LA EMPRESA

LOS STAKEHOLDERS EXTERNOS DE LA EMPRESA Primero es conveniente definir ¿qué son los stakeholders? Los stakeholders o grupos de interés son los colectivos con lo que la organización interacciona o mantiene algún tipo de interdependencia y cualquier individuo que puede afectar o ser afectado por las acciones, decisiones, prácticas o metas de la organización. (UTPL , 2015) Los stakeholders de acuerdo a su desempeño se pueden clasificar en internos y externos, pero dando respuesta a la instrucción dada, nos referiremos a los Stakeholders externos. Stakeholders Externos : “Los de este grupo tienen interés intrínseco en el proyecto más, aunque no formen parte de la organización.” (Crow, 2009 ) Entre los mencionados en el texto básico (2015) tenemos: ü Comunidades locales : al actuar la empresa dentro de una comunidad específica, estas contribuyen al d...

LAS VERTIENTES ECONÓMICA, SOCIAL Y MEDIAMBIENTAL DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

LAS VERTIENTES ECONÓMICA, SOCIAL Y MEDIO AMBIENTAL DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) también llamada La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es un modelo de gestión empresarial que se replica a nivel mundial respondiendo a la nueva tendencia global del desarrollo sostenible … en Ecuador el tema…está ganando importancia. Es un modelo de gestión empresarial que se basa en tres pilares: la responsabilidad económica, social y ambiental (Camara de comercio e industrias ecuatoriano - alemanas , 2015) . A continuación explicaremos cada una de ellas. LA VERTIENTE ECONÓMICA DE LA RSC En la historia empresarial podemos darnos cuenta de que durante largo tiempo se consideró que el objetivo principal era el de obtener, lucro o riqueza que los únicos que tenían derecho a estos beneficios económicos eran los accionistas de las empresas. Sin embargo en la actualidad las empresas socialmente respon...

ENFERMEDADES QUE ACOMPAÑAN AL HOMO SAPIENS DESDE SIEMPRE Y LAS QUE EXISTEN EN LA ERA ACTUAL

¿Cuáles considera usted que son las enfermedades que en algunas regiones acompañan al Homo sapiens desde siempre, y cuáles las que se han incrementado o son consecuencias de la Revolución Industrial y tecnológica de nuestro tiempo? Entre las enfermedades que acompañan al homo sapiens desde siempre, están las llamadas las “enfermedades infecciosas viejas” (J, 1995), que toman este nombre debido a que aparecieron hace miles de millones de años, que aún hoy en día permanecen en algunas regiones que “tienen comunidades de seres vivos, y hábitats geológicos, climáticos y topográficos con características particulares” (Malacalza L, 2013) , así pues existen enfermedades propias de los climas fríos, de los climas tropicales, de los valles, las sabanas, etc. Estas enfermedades “Son conocidas como endémicas” (Malacalza L, 2013). Además estas enfermedades por circunstancias extraordinarias pueden: Aumentar rápidamente su incide...

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