DIFERENCIAS ENTRE: REGULACIÓN, AUTORREGULACIÓN Y CORREGULACIÓN
§ Mientras
que la regulación es lo que se acuerda hacer (legislación, políticas públicas o
compromisos privados), la autorregulación se da como un compromiso voluntario de la empresa y la corregulación se da por un convenio institucional
compartido (Freire, 2013) .
§ La regulación es desarrollada por los estados y
las organizaciones institucionales; la
autorregulación es realizada por los propios afectados (profesionales
y/o empresas) y corregulación es la institucionalmente compartida entre
afectados y organismos gubernamentales e independientes. (Freire, 2013).
§ La
regulación tradicional implica
directamente a las autoridades en
la elaboración de normas y en su aplicación y la imposición de sanciones en
caso del incumplimiento de las mismas, la autorregulación implica la evaluación
interna del compromiso voluntariamente adquirido por la empresa y la corregulación implica
el estar en línea con los estándares internacionales (por ejemplo sobre
los derechos humanos) que debe ser
ejercida por órganos reguladores independientes que estén en armonía con la
autorregulación.(Freire, 2013).
§ La
autorregulación se materializa en compromisos éticos, como pueden ser
principios editoriales que deben ser públicos o bien por medio de reglamentos
internos, estatutos profesionales o
normas de las organizaciones. La
corregulación en cambio es la combinación de la autorregulación con las medidas
legislativas o reglamentarias, es decir que la corregulación requiere un acto legislativo para existir.
(UTPL, 2015).
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Freire, F. C. (s.d de
diciembre de 2013). Actas – V Congreso Internacional Latina de
Comunicación Social . Recuperado el 23 de noviembre de 2015, de
http://www.revistalatinacs.org/13SLCS/2013_actas/013_Campos.pdf
UTPL . (2015). Areas de
desempeño de la RSC. En F. C. Fernandez, La sesponsabilidad social en la
gestión empresarial (pág. 49). Loja: EDILOJA.
Comentarios
Publicar un comentario